La inițiativa Inspecției Muncii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat Campania de verificare a respectării legislației privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri.
„Prin această campanie s-a urmărit durata activității ocazionale care poate fi exercitată; natura activității prestate de zilieri; înființarea, completarea și prezentarea registrului de evidență a zilierilor; dovada plății remunerației cuvenite zilierului; folosirea zilierilor pentru alte activități decât cele prevăzute de lege; identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri în condițiile în care se impunea încheierea contractelor individuale de muncă”, se arată într-un comunicat al ITM Dâmbovița.
Cu ocazia acestei acțiuni au fost identificate situații în care au fost folosiți minori pentru care nu s-a respectat durata maxima legală a timpului de lucru de 6 ore/zi și 30 de ore/săptămână și pentru care nu s-a făcut dovada acordului părinților, precum și situații în care registrele de evidență a zilierilor nu au fost completate în conformitate cu prevederile actelor normative specifice iar indemnizația netă zilnică cuvenită zilierilor a fost eronat calculată de către beneficiarii muncii ocazionale.
Pentru toate aceste nereguli, pe lângă sancțiunile aplicate, au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate.
