Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat campania privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale ce reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă la angajatorii din domeniul serviciilor de spălătorie auto.
„Prin această acțiune s-a urmărit identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, respectarea timpului de lucru și acordarea timpului de odihnă, verificarea angajării persoanelor cu contracte individuale de muncă cu normă întreagă sau timp parțial – pe perioadă determinată sau nedeterminată, verificarea asigurării repausului periodic (repausul zilnic, repausul săptămânal, sărbători legale), transmiterea elementelor contractelor individuale de muncă în registrul de evidență a salariaților în termenul legal, garantarea în plată a salariului minim brut pe țară”, se arată într-un comunicat al ITM Dâmbovița.
Inspectorii au mai urmărit respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, ținând cont de faptul că lucrătorii din acest domeniu sunt expuși la o gamă largă de riscuri de accidentare, cum ar fi alunecări pe pardoseala umedă, umiditate excesivă, perioade lungi în care angajații stau în picioare, risc de intoxicare cu substanțe chimice utilizate în cadrul procesului de spălare auto, risc de electrocutare, echipamente de muncă incorect utilizate.
„În cadrul campaniei au fost controlați 16 angajatori, în urma cărora s-au constatat următoarele deficiențe: munca fără forme legale de angajare, neevidențierea timpului de lucru prestat de salariați, neacordarea repausului săptămânal, lipsa contractelor de muncă la locul de desfășurare a activității, nepurtarea echipamentului individual de protecție asigurat de angajator, neinstruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, neasigurarea controlului medical periodic. Pentru toate aceste neconformități au fost aplicate amenzi contravenționale în valoare de 70.000 lei”, se mai arată în comunicat.
