Tratament al șefilor din transport la dresa angajaților: fără ore plătite suplimentar și fără respectarea Codului Muncii

La iniţiativa Inspecţiei Muncii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmboviţa a organizat Campania de verificare a respectării legislaţiei muncii referitoare la relaţiile de muncă de către operatorii de transport rutier de mărfuri şi de persoane.„Prin desfăşurarea acestei acţiuni s-au avut în vedere următoarele obiective: identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată; verificarea respectării termenelor de transmitere a Registrului de evidenţă a salariaţilor (Revisal) la inspectoratul teritorial de muncă; aplicarea regulilor privind perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto; respectarea prevederilor Codului Muncii privind: încheierea contractului individual de muncă cu timp parţial, timpul de muncă şi cel de odihnă, munca suplimentară, munca de noapte, repausul săptămânal, sărbătorile legale, plata salariului şi garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară”, a precizat inspector şef al ITM Dâmboviţa, Marius Lixandru.Potrivit ITM, au fost efectuate 16 controale, în urma cărora s-au constatat mai următoarele deficienţe: evidenţa incorectă a timpului de lucru, lipsa compensării muncii suplimentare conform Codului Muncii, neînmânarea unui exemplar a contractului individual de muncă salariaţilor, lipsa stabilirii valoarei diurnei prin act adiţional la contractul individual de muncă, lipsa eliberării documentelor specifice la încetarea contractelor individuale de muncă.„Pentru toate aceste neconformităţi s-au aplicat sancţiuni contravenţionale şi au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate”, a precizat şeful ITM Dâmboviţa.